Acta número treinta y cinco de la sesión ordinaria celebrada el días siete y concluida el ocho de septiembre de dos mil dieciséis a las doce horas con tres minutos, en el Salón de Sesiones de Palacio Municipal



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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
En el Reglamento que Establece las Bases para la Entrega de Premios o Reconocimientos en el Municipio de Guadalajara, en los Artículos 3 Bis, 10Bis, y 15 Ter, se encuentran previstos los siguientes premios y reconocimientos:
Reconocimiento por los Años Laborados.

Reconocimiento y premio a la Excelencia Magisterial “José Vasconcelos”.

Reconocimiento Infantil Educando con Valores “Roberto Cuellar”.
El Reconocimiento por los Años Laborados se entrega a los maestros en las siguientes modalidades: a los maestros de las escuelas primarias públicas que hayan cumplido, en forma ininterrumpida, 50 cincuenta años o más de labor docente, y a los maestros de las academias municipales que hayan cumplido, en forma ininterrumpida, 20 veinte años o más de labor docente.
Por su parte, el Reconocimiento y Premio a la Excelencia Magisterial “José Vasconcelos”, está dedicado a la memoria del abogado, político, escritor, educador, servidor público y filósofo mexicano, Don José María Albino Vasconcelos Calderón; es una distinción a tres docentes de instituciones educativas públicas, dos de instituciones privadas y uno de academias municipales que, por su dedicación y esfuerzo, estando frente a grupos hayan alcanzado el grado de excelencia en la enseñanza a los alumnos de los niveles de educación preescolar, primaria, secundaria, especial y normalista así como bachillerato pedagógico y academias municipales.

En el caso del Reconocimiento Infantil “Educando con Valores, Roberto Cuellar”, es una distinción que otorga el Gobierno Municipal de Guadalajara a aquellos alumnos que, por la práctica y promoción de los valores, representan un agente de cambio social.
Los reconocimientos anteriormente referidos, se han convertido en un incentivo para docentes y alumnos que destacan por su desempeño en las aulas, y que se instituyen en agentes promotores del cambio social.
Es así que, desde hace poco más de 10 años, se ha venido realizando la entrega de los multicitados reconocimientos en los esquemas hasta hoy reconocidos por el Reglamento que Establece las Bases para la Entrega de Premios o Reconocimientos en el Municipio de Guadalajara, siendo éste la camisa de fuerza que sujeta la convocatoria que, para tal efecto, publica la Dirección de Educación Municipal. Es importante señalar que, en los tres casos, los recursos económicos que se utilizan para la entrega de los reconocimientos, son de origen municipal.
Es importante decir que las modificaciones que se proponen a los Artículos 3 Bis, Fracción V, inciso “f” y 15 Ter, párrafos 3 y 5, son modificaciones que buscan dar cumplimiento al Transitorio Cuarto, del Reglamento de la Administración Pública Municipal de Guadalajara, mismo que a la letra señala que “deben llevarse a cabo las reformas necesarias a todos los ordenamientos municipales a fin de que estos guarden congruencia con este ordenamiento”.
En el caso de la modificación propuesta al Artículo10 Bis, párrafo 1, ésta tiene su origen en el reconocimiento a nuestros trabajadores, al hecho de no ser como coloquialmente se dice “farol de la calle y oscuridad de la casa”, en consolidar un mecanismo de incentivos para los maestros de las academias municipales cuya función resulta fundamental para aquellos que, por diversas razones, se encuentran fuera del sistema educativo “formal”.
Las Academias Municipales mantienen una oferta educativa encaminada a la formación de competencias que les permitan a los ciudadanos implantar sus propios negocios o contar con herramientas básicas de inserción en el mercado laboral; es así que cuentan con cursos de corte y confección, cocina y repostería, cultura de belleza, auxiliar administrativo, computación básica, inglés, francés, diseño, entre otros.
Actualmente y de acuerdo a la información de la propia Dirección de Educación, se encuentran en funcionamiento 23 Academias que se asientan en el territorio Municipal y que son atendidas por alrededor de 250 maestros, de los cuales, sólo uno es distinguido cada año con el Reconocimiento y Premio a la Excelencia Magisterial “José Vasconcelos”.
Estos maestros que se esfuerzan cada día por entregar a sus alumnos los conocimientos que les permitan tener herramientas para hacerse de recursos económicos, no tienen ninguna otra ruta para acceder a reconocimientos o incentivos, sino la que les representa el Premio a la Excelencia Magisterial “José Vasconcelos”, situación que no se presenta para aquellos maestros de las instituciones educativas públicas y privadas que sí tienen otras alternativas a la ya referida.
Por lo anteriormente señalado, es que se propone un incremento en la cuota de Reconocimientos y Premios a la Excelencia Magisterial “José Vasconcelos”, para los maestros de las academias municipales.
En el mismo Artículo 10 Bis, las modificaciones propuestas en los párrafos 2 y 4, son igualmente para dar cumplimiento al Transitorio Cuarto, del Reglamento de la Administración Pública Municipal de Guadalajara.



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