Acta número cuarenta de la sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de octubre de dos mil dieciséis a las once con cuarenta y siete minutos, en el Salón de Sesiones de Palacio Municipal



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ORDENAMIENTO MUNICIPAL

QUE ADICIONA EL INCISO K) AL ARTÍCULO 3 Y LA ADICIÓN DEL ARTÍCULO 10 OCTIES AL REGLAMENTO QUE ESTABLECE LAS BASES PARA LA ENTREGA DE PREMIOS O RECONOCIMIENTOS EN EL MUNICIPIO DE GUADALAJARA

ÚNICO.- Se adicionan el inciso k) al artículo 3 y el artículo 10 octies al Reglamento que Establece las Bases para la Entrega de Premios o Reconocimientos en el Municipio de Guadalajara, para proponer la creación de un nuevo reconocimiento denominado “Galardón Empresarial Guadalajara”, en los siguientes términos:

Artículo 3.

1.…

A) al i)…



j) Premio bienal de Literatura Joven “Hugo Gutiérrez Vega”;

k) Premio “Galardón Empresarial Guadalajara”; y

….

2….


Artículo 10 Octies.

1.- El “Galardón Empresarial Guadalajara”, es una distinción que se otorga a aquellos empresarios hombres y mujeres, por favorecer la promoción del desarrollo económico de nuestra ciudad, a través de la búsqueda de las mejores prácticas de competitividad, promoción de la inversión, impulso al empleo, responsabilidad social en especial tratándose de inclusión de personas con discapacidad, y promoción del desarrollo del capital humano.

2.- Este reconocimiento consiste en el otorgamiento de un diploma que debe reunir las siguientes características:


  1. El escudo de la Ciudad de Guadalajara centrado en su parte superior en relieve;

  2. B) EÑ grabado centrado: “Galardón Empresarial Guadalajara” “Que se otorga en reconocimiento a los empresarios que en Guadalajara impulsan el desarrollo, la promoción y el turismo de nuestra ciudad”;

  3. El nombre del designado a recibir el reconocimiento;

  4. La fecha de su entrega;

  5. La firma del Presidente Municipal, el Secretario General, el Regidor Presidente de la Comisión Edilicia de Promoción del Desarrollo Económico y Turismo y el Coordinador General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad.

3.- Su entrega debe llevarse a cabo en una ceremonia solemne, que se verifica durante el mes de diciembre de cada año, de conformidad con los términos de la convocatoria que para el efecto se emita por parte del Coordinador General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad.

4.- La convocatoria debe emitirse durante la primera quincena del mes de Octubre. Las solicitudes deben ser registradas durante el mes de octubre y hasta el 15 de noviembre del año de que se trate en la Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad de este Ayuntamiento.

5.- Los candidatos propuestos deberán cubrir los siguientes requisitos:

I.- Se propuesto por escrito, por un tercero, un organismo o una cámara empresarial, como candidato a obtener el galardón;

II.- Acompañar una copia de su curriculum vitae:

III.- Ser afiliado de una Cámara Empresarial con un mínimo de 3 años;

IV.- No ser funcionario público en el momento de la premiación;

V.- No formar parte de la organización del galardón, como jurado o miembro del comité de selección de candidatos;

VI.- Que su actividad empresarial se centre en la Ciudad de Guadalajara; y

VII.- Encontrarse dentro de alguno de los supuestos de las categorías señaladas.

6.- Las categorías del galardón, sin distinción de género, son las siguientes:

I.- “A la Empresa Enteramente Tapatía”.- Para empresarios que han procurado que su empresa su fundación, continuidad, comercio y actividad inicie y parte de la Ciudad de Guadalajara.

II.- “Al Joven Empresario”.- Para las micro, medianas, pequeñas o grandes empresas donde se encuentre al frente un empresario de entre los 18 a los 30 años:

III.- “Al Empresario Emprendedor”.- Para los empresarios emprendedores que durante los últimos 2 años hayan desarrollado un concepto exitoso;

IV.- “A la Mujer Empresaria”.- Para las mujeres que se encuentren al frente de una micro, mediana, pequeña o grande empresa que hubiese desarrollado un concepto exitoso; y

V.- “Al Compromiso Empresarial”.- Para los empresarios con más de 25 años de continuidad en su ramo.

7.- Para la selección, calificación y entrega de los galardones, la Comisión Edilicia de Promoción del Desarrollo Económico y Turismo se constituirá como Jurado Calificador del Galardón y sus categorías, pudiendo invitar para tales fines a las personas que por sus conocimientos o condiciones puedan favorecer a una mejor calificación de lo que se realice.

8.- El Jurado Calificador debe avocarse a evaluar los siguientes puntos:

I.- Las acciones emprendidas a favor del desarrollo de su capital humano;

II.- La promoción a la inversión que realiza o realizó;}

III.- Sus medidas propuestas para la protección al medio ambiente;

IV.- Su compromiso por constituirse como una empresa socialmente responsable;

V.- Su participación en el mercado de su ramo;

VI.- La calidad de sus productos o servicios;

VII.- La innovación de la tecnología que emplea;

VIII.- Las exportaciones que realiza;

IX.- Sus prácticas de manufactura que realiza;

X.- Su nivel de generación de empleo; y

XI.- Su vínculo con gobierno y sociedad en el desarrollo de sus actividades.

El Jurado Calificador deberá asignar a cada candidato una tabla de valores para su suma final.






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