Indice tema 1 Aparición del género: historia y contexto social Tema 2


Las teorías sobre el dualismo y la segmentación del mercado de trabajo



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Las teorías sobre el dualismo y la segmentación del mercado de trabajo

Este es el análisis que propusieron Barron y Norris. De acuerdo con sus análisis, la posibilidad de que alguien se encuentre integrado en el segundo segmento depende de que posea las siguientes características, y que en general, se encuentran asociadad a ala mano de obra femenina: abdicación, por que son ellas las que dejan el trabajo; diferencia social claramente visible que puede justificar la discriminación, poco interés por la formación y por las recompensas económicas, dado su empeño en el trabajo doméstico; falta de solidaridad y poca participación sindical. Concluyen los autores, sin embargo, que la principal fuente de caracterización de las mujeres como fuerza de trabajo sigue localizada en la familia e identificada con la responsabilidad de las mujeres de prestar cuidados a todos los miembros de la familia.

La principal contribución de las teorías de dualismo y la segmentación del mercado trabajo ha sido el no centrarse en las cualificaciones de hombres o mujeres, sino detenerse en la segmentación del mercado laboral. Entre las críticas, siguiendo el enfoque de Beechey y Perkins, podemos enumerar: explican la diferenciación de los mercados de trabajo únicamente en función de la posecion de un cargo en una empresa; no prestan atención a los sistemas de trabajo ( tecnología utilizadas y productos producidos); ignoran la lucha de clases y las relaciones de poder entre trabajadores y gestores, o los sindicatos; no prestan atención a los factores relacionadas con la oferta de trabajo; se centran en la industria cuando el trabajo femenino se centra en la A. Publica. Otro asunto interesante es que estas teorías consideran a las mujeres como un bloque homogéneo. Se trata de una imagen sin traducción empírica, pues es difícil sostener que todas los puestos de trabajo ocupados por las mujeres sean secundarios.




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