Indice tema 1 Aparición del género: historia y contexto social Tema 2


DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA SOCIOLOGIA ACERCA DE LAS MINORIAS



Descargar 418.59 Kb.
Página17/115
Fecha de conversión25.11.2019
Tamaño418.59 Kb.
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   115
DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA SOCIOLOGIA ACERCA DE LAS MINORIAS

Park se refiere al hombre marginal como “hombre hibrido cultural que vive y comparte íntimamente la vida cultural de los pueblos distintos, que no acaba de romper con su pasado y tampoco es aceptado por el nuevo mundo en el que se mueve”. Sin embargo, la más amplia exposición de este concepto fue hecho por Everest V. Stonequist, autor de The Marginal Man donde afirma que la segunda generación de inmigrantes es la que sufre con agudeza la discriminación, ya que con ellos se produce un punto de encuentro de dos culturas.

Por último, Everett Hugues entiende el concepto de minoría como una cuestión de estatus. En ciertas circunstancias, en los procesos de conflicto y ajuste cultural, algunas personas se enfrentan con un dilema, pero esto les sucede por pertenecer a ciertos grupos con características bien precisas. Este sería el caso de las nuevas mujeres preparadas que acceden a puestos de responsabilidad en las empresas o administración pública, pero que por sólo el hecho de ser mujeres no reciben el reconocimiento adecuado. Esta temática será tratada por algunas sociólogas posteriormente con la denominación de token women, es decir mujeres que se encuentran en minoría numérica en entornos laborales tradicionalmente reservados para hombres.

Otra línea de investigación sobre las minorías es la que lanza Berreman, quien aplico la teoría de las castas a los negros de USA. Por su parte, Doyle señala la importancia de la etiqueta en el ritual social como forma de control social. Por ejemplo, el sistema de castas se mantiene por etiquetar a ciertos grupos como los idóneos de cierta posición social, creando de esta forma distancia social apropiada para cada grupo: el lugar del negro, el lugar de la mujer, etc. Sin embargo, como apunta nuestro autor, cuando se produce una situación nueva y amplia de movilidad social, como ocurre en los años 70 con las mujeres, las reglas de la etiqueta entre hombres y mujeres se derrumban.

A continuación, abordaré el análisis que presenta Gunnar Dilemma, quien en su libro An American Dilema, compara el estatus de las mujeres con el de los negros. Entre los rasgos atribuidos, los cuales recoge nuestro autor, por la opinión pública de esta semejanza de características mujer-ser negro cito: una inteligencia inferior, una naturaleza emocional primitiva o infantil, una ilusoria habilidad sexual o una manifiesta propensión al engaño y la ocultación.

Los análisis clásicos acerca de los prejuicios raciales y étnicos han sido muy iluminadores para ilustrar las diversas formas en que las mujeres son estigmatizadas, que Edwin Schur destaca: 1.Cada mujer es tratada, en primer lugar, como una mujer, como ejemplo de categoría; sus cualidades personales y sus logros resultan secundarios. 2. Las mujeres son vistas como todas iguales. 3. La subordinación significa que muchas cosas se les pueden hacer fácilmente: discriminación, acoso o violencia. 4. Su estatus social es visto como conseguido gracias a los hombres. 5. Las mujeres entendidas como las Otras se les impone un estatus de segundonas y en consecuencia son tratadas como objetos.

Una respuesta típica al prejuicio y discriminación que dan las mujeres es reflejada por Goldberg. En su experimento pidió a un grupo de mujeres que valorasen un mismo artículo firmado alternativamente por un hombre o una mujer. Las estudiantes opinaron en su mayoría que John, hombre, era un extraordinario pensador mientras que Jean, mujer, posee una inteligencia mediocre. Por otra parte, Komarovsky en un experimento mostró que un alto porcentaje de chicas estudiantes encuestadas admitía que ocasionalmente se habían hecho las tontas en alguna cita con los chicos, simulando ignorancia en algunos temas que conocían perfectamente. La razón estriba en el deseo de no desafiar la expectativa cultural acerca de su inferioridad, ya que si no comportan de tal forma, resultarían menos deseables para los chicos.

Volvamos ahora al análisis de la mujer nueva que apuntamos antes. Para ello tomamos el punto de vista de Kanter, que en su estudio sobre los problemas que enfrentan a la mujer para su inserción en las grandes corporaciones, analizó el fenómeno del tokenismo. Las mujeres que se encuentra en un ambiente laboral dominado por hombres, según nos recuenta Kanter pueden adoptar diferentes respuestas: desde el aislamiento hasta su supuesta asimilación al mundo de los varones, pasando por la acentuación de la diferencia hacia los mismos.






Compartir con tus amigos:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   115


La base de datos está protegida por derechos de autor ©odont.info 2019
enviar mensaje

    Página principal