Concurso público



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FUNCIONES:

El Gasfitero deberá realizar diferentes actividades en las oficinas de Planta y en la Nueva Sede. Esta persona está sujeta a la toma de decisiones que conlleve al funcionamiento complejo de las reparaciones y/o instalaciones de tubería para agua y desagüe e instalaciones sanitarias; instalación y mantenimiento de termas eléctricas en los servicios higiénicos del COP La Atarjea, equipos de refrigeración, así como conocimientos en el manejo de fuentes piletas, fluxómetros modernos, piscinas de nuestro Centro Operativo Principal.


Es responsable de las reparaciones imprevistas, así como solicitar y usar los materiales idóneos necesarios.
6.2.2 CARPINTERO (01)
PERFIL:

El Carpintero Nivel I deberá contar con constancia o certificado de formación mínima de un (01) mes y como mínimo su equivalencia en 560 horas, en Carpintería o Ebanistería emitido por institución ó instituto superior tecnológico ó escuela superior autorizadas por el Ministerio de Educación, Adicionalmente, el carpintero nivel I del Servicio deberá tener formación técnica en diseño y construcción de muebles en melamina, emitido por institución ó instituto superior tecnológico ó escuela superior autorizada por el Ministerio de Educación, la formación mínima y la Técnica se podrá acreditar mediante Cursos y/o talleres y/o Capacitaciones.


EXPERIENCIA:

Deberá contar con experiencia mínima de tres (03) años en la ejecución de servicios y/o trabajos de mantenimiento y/o reparación en carpintería de madera y/o ebanistería, incluido trabajos en melamina.


FUNCIONES:

El Carpintero deberá realizar como mínimo las actividades de reparación y mantenimiento del mobiliario de propiedad de SEDAPAL; reparación de todo tipo de chapas de muebles y puertas, confección y elaboración de llaves duplicadas para todo tipo de muebles; mantenimiento de puertas y ventanas, además debemos mencionar la importancia de la utilización de equipos de pintado con compresora y pistola de aire dando un acabado con DD, acrílico, esmalte o al óleo; mantenimiento de muebles de madera y melamina a necesidad del área o tamaño de las oficinas, acabado fino de muebles de madera; trabajos de mantenimiento de mobiliario de madera y melamina (puerta, mesa, sillas, armarios entre otros). Es responsable de las reparaciones imprevistas, así como solicitar y usar los materiales idóneos necesarios.


6.2.3 ELECTRICISTAS (02)
PERFIL:

El Electricista deberá contar con certificado de formación mínima de un (01) mes y como mínimo su equivalencia en 840 horas, como Electricista y/o Instalaciones Eléctricas y/o Instalador Electricista y/o Electricidad Industrial, debiendo ser emitidos por institución ó instituto superior tecnológico ó escuela superior autorizados por el Ministerio de Educación, También se considerará como válido el grado académico de Egresado y/o Bachiller en Ingeniería Eléctrica, la formación mínima se podrá acreditar mediante Cursos y/o talleres y/o Capacitaciones.


EXPERIENCIA:

Deberá contar con experiencia mínima de tres (03) años en la ejecución de servicios y/o trabajos de mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas industriales.


FUNCIONES:

El Electricista deberá realizar como mínimo las actividades de mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas industriales, así como mantenimiento, cercos y alarmas; electrobombas que suministran agua a los laboratorios, oficinas de Planta y nueva Sede, piscina, piletas, cascada ornamental, torre panorámica, etc.; mantenimiento de electrobombas que realizan el sistema de aguas servidas (desagüe) de nueva sede para el tratamiento en Planta de Lodos que es utilizada para el sistema de riego de áreas verdes; instalaciones eléctricas en paneles de material drywall en ambientes a ser acondicionados para oficinas y/o almacenes; reparación y mantenimiento de las instalaciones eléctricas en el COP La Atarjea y oficinas de Planta, así como mantenimiento a los ventiladores, sistema de iluminación automatizado, funcionamiento del grupo de sistema contra incendio, secadoras de mano eléctricas, mantenimiento de campanas extractoras de los comedores, termas eléctricas. Es responsable de las reparaciones imprevistas, así como solicitar y usar los materiales idóneos necesarios.


6.2.4 PINTORES (02)
PERFIL:

Certificado o Constancia de capacitación como pintor mediante cursos y/o talleres emitidos por Instituciones Públicas o Instituciones Privadas, la formación mínima se podrá acreditar mediante Cursos y/o talleres y/o Capacitaciones.


EXPERIENCIA:

Experiencia mínima de tres (03) años en la ejecución de servicios y/o trabajos de pintado de interiores y exteriores de edificaciones.


FUNCIONES:

El Pintor del Servicio deberá realizar como mínimo el pintado de toda la Infraestructura del COP La Atarjea, haciendo uso de técnicas de empastado, que incluye paredes interiores y exteriores de oficinas, puertas, techos: de oficinas, sanitarios y cabina de bombas, así como los miradores de la Av. Ramiro Prialé. Mantenimiento y reparación de los letreros de señalización, rótulos para eventos oficiales realizado en nuestro COP La Atarjea. Contar con equipo de comunicación, con el mismo sistema utilizado por SEDAPAL, para los enlaces correspondientes.


6.2.5 ALBAÑILES (02)

PERFIL:

El Albañil del Servicio, deberá de contar con constancia o certificado de capacitación de albañil, mediante cursos y/o talleres emitidos por una institución o instituto superior tecnológico o escuela superior tecnológico autorizado por el Ministerio de Educación.


La formación mínima se podrá acreditar mediante Cursos y/o talleres y/o Capacitaciones.

EXPERIENCIA:

Quien deberá de contar con experiencia mínima de tres (03) años en la ejecución de servicios y/o trabajos de albañilería o construcción civil que incluyan encofrado y/o resane de oficinas y/o trabajos con sistema drywall y/o reparación de pistas y/o reparación de veredas y/o mantenimiento de infraestructura y/o acabado y/o reparación de sardineles y/o reparación de lozas deportivas.


FUNCIONES:

El Albañil Nivel I del Servicio deberá realizar como mínimo el encofrado y/o resane de oficinas y/o reparación de pistas y/o reparación de veredas y/o mantenimiento de infraestructura y/o acabado y/o reparación de sardineles y/o reparación de lozas deportivas de la Villa Olímpica, etc., dentro del COP La Atarjea.


6.2.6 SOLDADOR (01)

PERFIL:

El soldador del servicio, quien deberá contar con constancias o certificados en el ramo de Soldadura Básica o Construcciones Metálicas, mediante cursos y/o talleres emitidos por institución o instituto superior tecnológico o escuela superior tecnológico autorizados por el Ministerio de Educación.



EXPERIENCIA:

Quien deberá contar con la experiencia mínima dos (02) años en la ejecución de servicios y/o trabajos de construcciones y/o reparaciones y/o soldadura de estructuras metálicas industriales.


FUNCIONES:

Dicho personal se encargará de realizar la reparación y/o mantenimiento de estructuras metálicas, además de los muebles metálicos del COP La Atarjea, habilitación e instalaciones de puertas y ventanas de metal, soldadura de cerco metálico de la Villa Olímpica, Bocatoma, Planta 1 y 2, etc.


Respecto al personal operativo del servicio, se precisa que de ser necesario el cambio de personal, EL CONTRATISTA debe informar del mismo y proceder a efectuarlo, previo consentimiento por escrito de la Jefatura del Equipo Administración y Conservación de la Gerencia de Logística y Servicios de SEDAPAL, siempre y cuando cuente con el mismo perfil y/o experiencia del personal presentado en su propuesta técnica, para lo cual, se exigirá a EL CONTRATISTA, la presentación del Currículum Vitae, con las respectivas copias de la documentación solicitada en las Bases, de tal manera que se acredite la experiencia solicitada establecida en las Bases.
Queda aclarado que no existirá ningún vínculo de índole laboral o similar entre SEDAPAL y personal designado por EL CONTRATISTA (o por la Persona Natural), o sus reemplazos o cualquier personal que asigne al presente servicio; para tal efecto, EL CONTRATISTA deberá asumir la responsabilidad de cualquier reclamo laboral que realicen.
7. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
EL CONTRATISTA se obliga a:

      1. El personal de EL CONTRATISTA, deberá exhibir el Carnet de Trabajo (fotocheck) firmado por el Gerente de su Empresa, como identificación en el pecho, en el lado superior izquierdo a fin de permitirle el ingreso y libre tránsito por las instalaciones de SEDAPAL. El incumplimiento de este requisito motivará el informe correspondiente del Equipo de Administración y Conservación a EL CONTRATISTA para la aplicación de las penalidades correspondientes.

      2. Con el objeto de dar una buena imagen de SEDAPAL, EL CONTRATISTA dotará de indumentaria por especialidad para el personal operativo, administrativo y supervisor, de acuerdo a las características y/o especificaciones técnicas señaladas en el Anexo N° 05, considerando la frecuencia de entrega. Dicha indumentaria será de uso obligatorio por cada trabajador.

      3. La presentación personal del trabajador debe ser óptima; incluyendo la higiene personal (corte de cabello y ropa limpia, etc.), EL CONTRATISTA deberá registrar y entregar al Equipo de Administración y Conservación, las evidencias documentaria de la entrega del uniforme al personal operativo y coordinadores que incluya la fecha, cantidad y firma de recepción por cada uno. El incumplimiento de la entrega de uniforme a su personal implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1 y 2.2).

      4. EL CONTRATISTA deberá asignar trece (13) equipos de comunicación ilimitado, para ser asignado al personal mínimo requerido del servicio, con una atención permanente de las 24 horas del día, durante el período de duración del contrato del presente servicio, incluyendo sábados, domingos y feriados. El incumplimiento implicará la aplicación de multa y penalidad.

      5. EL CONTRATISTA proveerá oportunamente herramientas, materiales, vehículos, útiles de oficina y medios logísticos necesarios para el cumplimiento de los servicios solicitados, en forma eficiente, eficaz y dentro de los plazos establecidos. Todo tipo de equipamiento será de exclusiva responsabilidad de EL CONTRATISTA. El incumplimiento implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 2.1, 2.2, 6.1., 6.2, 7.1, 7.2, 7.3 y 7.4).

      6. EL CONTRATISTA, debe proporcionar a SEDAPAL, una cámara digital, full HD, con fecha y hora, que se alimente con batería, para un mayor uso del equipo, la cual se devolverá a ELCONTRATISTA al término del servicio.

      7. EL CONTRATISTA dotará a los coordinadores del servicio, equipos de comunicación con el mismo sistema utilizado por SEDAPAL, con señal troncal izado.

      8. EL CONTRATISTA deberá proveer al personal encargado de la coordinación general y administrativa, los medios informáticos necesarios (computadora, impresora y útiles de oficina) a fin de poder elaborar los informes propios del servicio requeridos por SEDAPAL.

      9. Proveer obligatoriamente y asumir la responsabilidad de la utilización de los implementos de protección personal (casco, guantes, lentes, mandiles, botines, entre otros) y dispositivos de seguridad; que permitan a sus trabajadores, realizar las labores debidamente protegidos en función de la actividad que éstos desarrollan durante el servicio, así como la prevención de accidentes al personal de SEDAPAL (Anexo N° 04) de los Términos de Referencia.

      10. Implementar medidas de seguridad ocupacional para el personal de campo, de tal manera que permitan evitar los accidentes de trabajo, debiendo contar con el seguro correspondiente. En caso de ocurrir algún accidente de trabajo, deberá comunicarse, inmediatamente, al Supervisor del servicio contratado; en cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento aprobado mediante en el DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR, D.S. 007-2007-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, R.M.148 en lo referente a al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades, ocupacionales, debiendo velar adicionalmente, por la preservación del medio ambiente, en el entorno de las faenas.

      11. Colocar las señales preventivas que sean necesarias durante la prestación del servicio de mantenimiento de muebles e inmuebles, de manera que se alerte al personal de SEDAPAL de cualquier peligro que atente contra la salud o integridad física.

      12. Asumir la responsabilidad, obligaciones civiles y penales por los daños que puedan ocasionar sus trabajadores a SEDAPAL, durante el desarrollo del servicio, sean éstos materiales o personales. Celebrar, cuando así lo solicite SEDAPAL, reuniones de coordinación; con participación de los responsables de las partes.

      13. Designar a dos profesionales para los cargos de Coordinador General del Servicio y Coordinador Administrativo, con quien SEDAPAL, efectuará las coordinaciones operativas y administrativas necesarias, asimismo serán responsables de las actividades a ejecutarse, a su vez deberán contar con correos electrónicos activos permanentes y medio de comunicación.

      14. Proporcionar la dirección técnica y evaluación de las actividades involucradas en el servicio, en forma permanente y oportuna, con el objetivo del cumplimiento de la programación del Plan de Trabajo.

      15. EL CONTRATISTA, debe cumplir con la programación y ejecución de trabajos requerida por SEDAPAL. El incumplimiento implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 8.1, 8.2, 8.3 y 8.4).

      16. Por cada actividad deberá registrar en un formato denominando Orden de Trabajo, asimismo elaborar informes mensuales valorizados de las actividades y materiales realizados, así como la evaluación del Plan de Trabajo (programado vs. ejecutado); los cuales deberán presentarse ante el Supervisor designado por el Equipo Administración y Conservación para que otorgue, previa verificación, la conformidad respectiva. El incumplimiento implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 9.1, 9.2, 9.3 y 9.4).

      17. Comunicar de inmediato aquellas situaciones que puedan causar retrasos en las labores del personal de SEDAPAL (baños malogrados, inundaciones, fugas de agua, etc.).

      18. Atender los trabajos de emergencia en un plazo máximo de dos (02) horas, a partir de la comunicación recibida por parte del Supervisor del Equipo Administración y Conservación, pudiendo recibir el mensaje mediante radio troncalizado y/o teléfono celular y/o correo electrónico y/o carta. El incumplimiento implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 11.1, 11.2).

      19. Aceptar cualquier procedimiento de supervisión y/o fiscalización que efectúe personal designado por SEDAPAL, en cualquier momento y sin previo aviso, para lo cual deberá brindar las facilidades del caso. La labor de supervisión de SEDAPAL, no interferirá la ejecución de los trabajos encomendados.

      20. Evitar la subcontratación o transferencia total o parcial de las actividades del servicio contratado, sin el previo consentimiento escrito de SEDAPAL, bajo sanción de resolución del Contrato.

      21. No contratar personal o profesionales que laboren o brinden servicios expresos a SEDAPAL. El incumplimiento implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 10.1, 10.2).

      22. EL CONTRATISTA podrá realizar el cambio de cualquier trabajador asignado al servicio, previamente deberá comunicarlo al Equipo Administración y Conservación con una anticipación de 48 horas, para que este evalúe si procede su cambio, quién debe cumplir el perfil y/o experiencia del personal presentado en su propuesta técnica.

      23. Sustituir al personal cuyo desempeño no resulte satisfactorio a juicio de SEDAPAL, dentro de un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas de conocida la necesidad, que dicho personal debe ser igual o mejor a lo ofertado por EL CONTRATISTA, previa autorización del Equipo Administración y Conservación

      24. Proporcionar la supervisión necesaria para que el servicio se lleve en óptimas condiciones técnicas, de seguridad y de impacto ambiental.

      25. EL CONTRATISTA debe presentar conjuntamente con la unidad vehicular a utilizarse en el servicio, y al inicio del mismo, un certificado del estado técnico – mecánico, otorgado por talleres autorizados de la marca de cada vehículo a presentar. Además, deberá contar con un Certificado de Estado de Emisiones Contaminantes (la empresa/institución en la cual se realice la prueba de emisiones contaminantes, deberá estar registrada y autorizada por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones), las emisiones contaminantes del vehículo deberá ser inferior a los valores de cada parámetro especificado en las leyes vigentes.

      26. Los Certificados del Estado técnico – mecánico y Estado de emisiones contaminantes será presentado a SEDAPAL cada seis meses. Además, la unidad vehicular de EL CONTRATISTA, estará sujeta a monitoreo de emisiones contaminantes en forma aleatoria, realizados por SEDAPAL

      27. EL CONTRATISTA debe contar con un plan de contingencia en caso de derrame de residuos desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en la Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos” y su Reglamento.

      28. EL CONTRATISTA debe realizar un adecuado manejo (acopio y evacuación) de los residuos sólidos generados por los trabajos asignados, de conformidad con la Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos” y su Reglamento, respecto al Acopio de los residuos sólidos y traslado a rellenos sanitarios. Considerando que el servicio está relacionado con los Aspecto Ambientales Significativos: Manejo de residuos sólidos, Consumo de agua y Potencial derrame de residuos sólidos, EL CONTRATISTA tiene que trabajar de acuerdo a las actividades críticas identificadas en los controles operacional como parte de la Norma ISO 14001 certificada en SEDAPAL.

8. OBLIGACIONES DE SEDAPAL
a) El Equipo Administración y Conservación asignara la carga de trabajo a EL CONTRATISTA de acuerdo a la programación.
b) Supervisar y controlar la ejecución eficiente de las actividades haciendo las correcciones necesarias que garanticen su cumplimento.
c) Proporcionar la documentación e información necesaria para el desarrollo adecuado del servicio contratado.
d) Tramitar los pagos mensuales a EL CONTRATISTA, verificando la presentación documentaria que se detalla en el Numeral 15 y otros que se han requeridos por SEDAPAL
e) Exigir a través del Equipo Administración y Conservación, el estricto cumplimiento de todos los términos de referencia, siendo EL CONTRATISTA responsable de su ejecución, estando SEDAPAL facultado para aplicar multas, sanciones y/o penalidades, pudiendo de ser el caso, plantear la resolución del Contrato y/o solicitar el cambio del personal propuesto por EL CONTRATISTA previa notificación por escrito.
9. SEGUROS
EL CONTRATISTA deberá contratar una Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual contra daños ocasionados a los bienes y personal de SEDAPAL, la misma que será por un monto equivalente al veinticinco (25%) por ciento del monto contratado, con un mínimo de US $ 30 000,00 y un máximo de US $ 500 000,00, dependiendo del valor del servicio, y una póliza por deshonestidad comprensiva equivalente a US$ 10 000,00, las cuales serán entregadas a la suscripción del contrato.
Dichas pólizas serán entregadas en original y mantenerlas vigentes, desde la firma del contrato hasta la culminación del mismo (conformidad de culminación del servicio), siendo causal de resolución del contrato el incumplimiento de este requerimiento.
Asimismo, EL CONTRATISTA deberá contar, de acuerdo a la Ley Nº 26790 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, con una Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, con el propósito de proporcionar a los trabajadores una cobertura adicional por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Complementaria a la que normalmente brinda ESSALUD), debiendo comprender cada póliza por separado, la Cobertura de Salud de Invalidez y Sepelio (esta última incluye Supervivencia). Dicha póliza deberá ser entregada al Equipo Administración y Conservación, antes del inicio del servicio. Por lo cual, el porcentaje correspondiente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, deberá ser incluido en su análisis de costos.
10. USO DE LAS INSTALACIONES Y / O RECURSOS DE SEDAPAL


  1. El CONTRATISTA podrá hacer uso de las instalaciones de SEDAPAL, previa autorización expresa de la jefatura del Equipo Administración y Conservación según sea el caso.

  2. Queda terminantemente prohibido, bajo responsabilidad de las áreas usuarias, prestar cualquier tipo de facilidades que no estén estipuladas en las Bases del Servicio.

El incumplimiento en el trabajo de emergencia, implicará la aplicación de la penalidad descrita en la Tabla de Penalidades y Multas (penalidad 11.1).


11. MEDIO AMBIENTE
El Postor que obtenga la Buena Pro deberá adoptar procedimientos constructivos, productos y servicios de reducido impacto ambiental negativo que sean durables, no peligrosos y susceptibles de reaprovechamiento (Artículo 18 de la Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos”).
Así también debe presentar evidencias documentarías de que los residuos que se genere por las actividades asignadas deben estar dispuestas en locales aprobados por la Autoridad competente, llámese Ministerio de Salud, Municipalidad de Lima y Callao; las cuales deben entregar en su informe mensual.
A fin de Garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en párrafo anterior SEDAPAL a través del Equipo Gestión Ambiental, puede realizar auditorías planificadas o inopinadas durante el periodo de contratación.

12. DISPOSICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL CONTRATISTA deberá cumplir con lo estipulado en el D.S. 005-2012-TR que reglamenta la ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo en lo referente a al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades, ocupacionales, debiendo velar adicionalmente, por la preservación del medio ambiente, en el entorno de las faenas.
EL CONTRATISTA deberá implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo que deberá contar con la aprobación del Equipo Administración y Conservación, el cual al menos deberá contener los siguientes aspectos:


  1. Identificación de los Peligros y Evaluación de los Riesgos productos de las actividades a ejecutar en el servicio, con los debidos controles operacionales determinados con el fin de eliminar o minimizar los riesgos. Los cuales se entregarán al inicio del servicio al Equipo Administración y Conservación. Y posteriormente se entregarán los controles operacionales efectuados en forma mensual.

  2. Entrenamiento y Capacitación del Recurso Humano: EL CONTRATISTA deberá desarrollar un programa de capacitación general, haciendo especial énfasis en materias que se vinculen con: los fundamentos de la prevención de riesgos, derrame de residuos, primeros auxilios, investigación de accidentes e incidentes, manejo de materiales y herramientas y prevención de incendios.

  3. Equipo de Protección Personal: EL CONTRATISTA deberá proporcionar el equipo de protección personal a todos sus trabajadores. Estos elementos deberán ser nuevos y certificados por un Organismo Internacional, debiendo mantenerse permanentemente en buen estado. Será obligación del ganador de la Buena Pro el reemplazo de aquellos elementos, instrumentos y/o equipos que, por su deterioro debido al trabajo, no cumplan con los estándares establecidos.

  4. Investigación de Incidentes (Cuasi Accidentes, Accidentes y Enfermedades Profesionales): Con el fin de establecer las causas e implementar las medidas preventivas respectivas, EL CONTRATISTA deberá investigar y evaluar las pérdidas operacionales de todos los accidentes, los cuales deberán ser informadas al Equipo Administración y Conservación, dentro de las primeras 24 horas de ocurrido el evento.

En caso de accidentes de trabajo, los gastos que generen la atención médica de los usuarios, en centros hospitalarios ajenos al Seguro Social de Salud - ESSALUD, serán asumidos íntegramente por EL CONTRATISTA; superado el estado de emergencia, los accidentados serán trasladados a centros hospitalarios del Seguro Social de Salud - ESSALUD.

  1. Procedimientos Seguros de Trabajo: EL CONTRATISTA deberá elaborar procedimientos seguros de trabajo para todas aquellas actividades que involucren riesgos de accidentes, en forma previa a la ejecución de éstas. Estos deberán hacer énfasis en la seguridad de las personas, las instalaciones, equipos, materiales y medio ambiente, de manera de eliminar riesgos innecesarios. Por otra parte, deberá cumplir estrictamente las Normas Nacionales y tomar como referencia las Internacionales, especialmente en lo relacionado a la Seguridad y Salud en el Trabajo, difundir ampliamente éstos a toda su organización

  2. Plan de contingencia: EL CONTRATISTA debe desarrollar un plan de contingencia en caso de derrame de residuos desde la fuente hasta la disposición final de acuerdo a lo especificado en la Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos” y su Reglamento.

  3. Todo el personal de EL CONTRATISTA debe contar con Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y las unidades con Seguro de Responsabilidad Civil, todos estos seguros serán verificados por SEDAPAL para su control. Además deberá remitir la constancia de pago en forma mensual.





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